Sie sind Expert:in in Ihrem Fachgebiet, kommen ganz frisch von der Uni oder suchen als Quereinsteiger:in nach neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die HOWOGE bietet Ihnen ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in einer Vielzahl von Bereichen. Ganz gleich, für welchen Sie sich entscheiden – wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiterzuentwickeln, mit Ihrem Einsatz die HOWOGE voranzubringen und das Berlin der Zukunft lebenswert zu gestalten.
Die HOWOGE baut und vermietet nicht nur Wohnungen – sie schafft auch lebenswerte Nachbarschaften. Wenn wir planen und bauen, haben wir immer das gesamte Quartier im Blick. Dabei setzen wir auf eine Balance aus unseren drei Nachhaltigkeitssäulen: Ökonomie, Ökologie und Soziales. Für unsere Mitarbeiter:innen ergibt sich daraus eine einzigartige Vielzahl an Herausforderungen und möglichen Einsatzgebieten. Welche das sind, stellen unsere Projektteams vor:
Bei der HOWOGE Wärme GmbH arbeiten die Energiespezialist:innen der HOWOGE. Wir kümmern uns um sämtliche Heizungsanlagen, Verteilnetze, Warmwassersysteme, die Legionellenbekämpfung und den Messdienst in unseren Quartieren. Mit derzeit 16 eigenen Photovoltaikanlagen gewinnen wir außerdem grünen Strom für die HOWOGE und ihre Mieter:innen. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit Elektromobilität und ressourcenschonendem Energiemanagement.
Folgende Tätigkeitsfelder gehören zu unserem Tagesgeschäft:
Als eines der größten Immobilienunternehmen und Wohnungsbaugesellschaften Berlins bilden die bedarfsgerechte Unterstützung unserer Mieter:innen und die Gestaltung lebenswerter Kieze den Dreh- und Angelpunkt unserer Arbeit. Für unsere Quartiere sind deshalb mehr als 200 Mitarbeiter:innen der HOWOGE Servicegesellschaft mbH im Einsatz und erbringen dort wohnbegleitende Dienstleistungen. Das Angebot umfasst neben Concierge-, Hausmeister- und Kiezhelferdiensten auch umfangreiche Zusatzangebote für Mieter:innen und verbessert damit kontinuierlich die Wohnqualität in den Beständen der HOWOGE.
Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir kontinuierlich:
Unsere Mitarbeiter:innen im IT-Team sorgen dafür, dass sämtliche Kolleg:innen und Fachbereiche bei der HOWOGE so effizient wie möglich arbeiten können: mit leistungsfähigen Office-Anwendungen ebenso wie mit komplexen Datenbanken und Smartphone-Apps. Ob Systemadministrator:in, SAP-Berater:in, Anwendungsbetreuer:in oder IT-Projektmanager:in: Gemeinsam sind wir für Auswahl, Bereitstellung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastrukturen, Plattformen und Business-Anwendungen zuständig – und treiben die Digitalisierung im gesamten Unternehmen weiter voran.
Unsere Aufgaben:
Das Team “Prozesse & Digitalisierung” ist der Katalysator zwischen der HOWOGE-IT und den Anforderungen aus allen anderen Unternehmensbereichen. Als Multiprojektmanager:innen koordinieren wir (SAP-)Projekte, prüfen Abhängigkeiten, planen Ressourcen und nehmen Priorisierungen vor. Darüber hinaus initiieren wir neue Digitalisierungsprojekte, unterstützen Fachbereiche beim Design neuer Prozesse und gestalten die konzernweite Digitalisierungsstrategie maßgeblich mit.
In unseren Wohnungen in den verschiedenen Stadtteilen Berlins leben insgesamt mehr als 100.000 Menschen, die ihren Kiez individuell und einzigartig machen. Die Kieze sind unterschiedlich groß und unterscheiden sich in ihrem Erscheinungsbild, ihrem Charakter und ihrer Atmosphäre.
Unsere Kundenzentren spielen die zentrale Rolle für die Bewirtschaftung dieser Bestände. Sie befinden sich verteilt in unseren Quartieren und dienen als erste Ansprechpartner:innen für alle Mieter:innen und Mietinteressierten. Unsere Kolleg:innen stehen hier mit Rat und Tat zur Seite und kümmern sich um die Qualität unserer Bestände, ein gepflegtes Wohnumfeld und stabile, lebendige Nachbarschaften. Dabei übernehmen sie verschiedene Aufgabenbereiche in unterschiedlichen Teams:
Das strategische Bestandsmanagement verantwortet die Steuerung, die Planung und das Controlling unseres gesamten Immobilienportfolios. Entsprechend vielfältig sind die Aufgaben der verschiedenen Teams: sie reichen von der Ankaufsplanung fremder Objekte über die Integration von Neubauten in unsere Bestände bis hin zur Unterstützung bei der Bewirtschaftung der Wohn- und Gewerbeeinheiten. Dabei arbeiten unsere Kolleg:innen eng mit anderen Abteilungen zusammen: zum Beispiel mit dem Neubau, dem Technischen Management und dem operativen Bestandsmanagement.
Die Arbeit des strategischen Bestandsmanagements ist in vier Bereiche gegliedert:
Die Mitarbeiter:innen in den zentralen Positionen haben einen entscheidenden Anteil an dem reibungslosen Ablauf aller interner Funktionen: sie sorgen hinter den Kulissen dafür, dass die HOWOGE sich bestmöglich für die Zukunft aufstellt. Egal, ob Sie lieber mit Zahlen und Fakten jonglieren, Ihrer Kreativität freien Lauf lassen möchten oder Ihre Kernkompetenz in der Suche und Entwicklung (neuer) Kolleg:innen sehen: die HOWOGE bietet Ihnen eine Vielzahl von Aufgaben und Zugangsmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich und in angrenzenden Qualifikationen.
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Oliver Dojahn | Mitarbeiter Unternehmenskommunikation