Mitarbeiter Betriebskostenmanagement (m/w/d)
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Mitarbeiter Betriebskostenmanagement (m/w/d)
Bewerbungsfrist | 15.08.2026
"Die besten Ideen entstehen gemeinsam. Gut, wenn man ein starkes Team hat."

In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH sind ab sofort, befristet für die Dauer von 2 Jahren, mehrere Stellen als Mitarbeiter im Betriebskostenmanagement (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!
Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich ein:
- Abrechnung: Du erstellst und prüfst die termingerechte Betriebs- und Heizkostenabrechnung (Kostenkontrolle, Plausibilitätsprüfung), archivierst Abrechnungsunterlagen und triffst Entscheidungen zur Umlagefähigkeit von Kosten
- Bearbeitung: Du prüfst, kontierst und buchst alle betriebskostenrelevanten Rechnungen, kontrollierst und wertest Hauswartlisten zu den Zählerständen (Wasser, Strom, Fernwärme, Gas) aus, erarbeitest Vorwegumlagen sowie Freistellungen und pflegst Stammdaten
- Kommunikation: Du bereitest Mieterbriefe für den Versand vor, kümmerst dich um Mieteranfragen und -einsprüche zu den Abrechnungen und fungierst als Schnittstelle zu den Wärmemessdiensten zur verbrauchsabhängigen Abrechnung der Heiz- und Wasserkosten
Persönlich und fachlich - wir bauen auf deine Stärken:
In der Abteilung Betriebskostenmanagement triffst du auf ein motiviertes Team, das sehr kundenorientiert denkt und handelt und bestrebt ist, den Digitalisierungsprozess im Bereich Betriebskosten stetig voranzutreiben. Du findest dich darin wieder und willst mit deinem Know-how Berlin bewegen? Diese Eigenschaften bringst du außerdem dafür mit:
- Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung für Kaufleute in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. Immobilienkaufleute oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse: Anwendungskenntnisse im MS Office und gute SAP-Kenntnisse wären wünschenswert
Willkommen zuhause - darauf kannst du dich freuen:
- Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
- Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
- Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
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