Die HOWOGE baut nicht nur Wohnungen und Schulen – sie schafft auch lebenswerte Nachbarschaften und leistet einen zentralen Beitrag zu guter Bildung in Berlin. Für dich ergibt sich daraus eine einzigartige Vielzahl an Herausforderungen und möglichen Einsatzgebieten.
Du willst sehen, was du bewegst? Im Bereich Technik & Bau begleitest du Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Du trägst dazu bei, dass neuer Wohnraum und Schulen entstehen, bestehende Gebäude weiterentwickelt und unsere Bestände instand gehalten werden. Ob Planung, Steuerung oder Umsetzung: Hier findest du die Bereiche, in denen du die Entwicklung unserer Stadt aktiv mitgestalten kannst.
Im Technischen Management gehört Folgendes zu deinem Verantwortungsbereich: von der Planung von Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen über die Ausschreibung entsprechender Planungs- und Bauleistungen bis zur Projektüberwachung und Abnahme.
Gemeinsam bauen wir Fundament, Wand und Dach unserer Quartiere. Ob im Development, im Projektcontrolling oder in der Quartiersentwicklung – dabei sind deine Kreativität und dein Andersdenken gefragt – und ausdrücklich erwünscht.
Im Schulbau bist du für den Neubau und die Sanierung von Schulen im gesamten Stadtgebiet verantwortlich und leistest so einen zentralen Beitrag zu guter Bildung in Berlin. Dabei agiert die HOWOGE als Bauherrin und du übernimmst ein umfassendes bauherrenseitiges Projektmanagement aller Projektphasen – in enger Zusammenarbeit mit vielen anderen Fachbereichen und Tochtergesellschaften.
Ob Technisches Management, Neubau oder Schulbau: Du arbeitest an Projekten, die Berlin langfristig prägen – von der Modernisierung bestehender Gebäude bis zur Entwicklung neuer Wohnungen und Schulen. Dafür bieten wir dir ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, fachlich wachsen und moderne Arbeitsbedingungen nutzen kannst.
Gute Bezahlung für gute Leistung: Sowohl die HOWOGE-Muttergesellschaft als auch unsere Tochtergesellschaften bieten faire, transparente Gehälter, vielfältige soziale Leistungen und attraktive Prämien.
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Die persönlichen Bedürfnisse unserer Kolleg:innen stehen dabei immer im Mittelpunkt:
Nur wer Privat- und Arbeitsleben in Balance halten kann, ist auch wirklich glücklich in beiden Lebensbereichen. Wir unterstützen die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen:
Wer Großes leisten will, braucht die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehört für viele unserer Kolleg:innen auch, in kürzeren oder längeren Auszeiten Kraft für neue berufliche Herausforderungen zu tanken. Neben dem regulären Urlaubsanspruch bieten wir deshalb die Möglichkeit von Sabbaticals von bis zu drei Monaten sowie Sonderurlaub und familienbedingte Freistellungen: für mehr Motivation, Kreativität und Engagement im gesamten Unternehmen!
Das körperliche und geistige Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir ihnen ein umfassendes Gesundheitsangebot:
Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass modernes Arbeiten im Alltag wirklich funktioniert: mit mobiler Arbeit, moderner Ausstattung und einer Arbeitsumgebung, die gut erreichbar ist und kurze Wege ermöglicht. Unsere Unternehmenszentrale im Quartier am Rathauspark verbindet zeitgemäße Arbeitsplätze mit einer hervorragenden Infrastruktur mitten in Berlin.
Wir sind überzeugt, dass die besten Ideen für Berlin und die HOWOGE gemeinsam entstehen. Deswegen tun wir alles für eine gutes Miteinander.
Jeremy Jordan Stadelmeyer | Mitarbeiter Transaktionen & Integration
Annett Heckel | Bereichsleitung Neubau und Technisches Management
