Abteilungsleiter Development (m/w/d)

• Führung & Projektorganisation: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und gestaltest Abteilungs- sowie Projektstrukturen. Dabei implementierst, führst und koordinierst du die Projektteams und trägst die technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die zu entwickelnden Projekte
• Projektentwicklung & Steuerung: Du verantwortest die übergeordnete Steuerung von Neubauprojekten, koordinierst und steuerst sämtliche Maßnahmen von der technischen Vorprüfung in der Grundstücksakquise bis hin zur Erlangung von Plan- und Baurecht, übernimmst eigenständig Entwicklungsmaßnahmen, führst projektspezifische Analysen in der städtebaulichen und architektonischen Entwicklung durch und unterstützt den Grundstücksankauf mit Bauverpflichtung
• Stakeholdermanagement & Verhandlung: Du steuerst die Abstimmung mit Politik, Verwaltung, Ämtern und Behörden und übernimmst die verantwortliche Konzeption und Durchführung von Beteiligungsformaten, leitest Architektenauswahlverfahren sowie städtebauliche und architektonische Wettbewerbe und führst Vertragsverhandlungen
• Kosten-, Termin- & Qualitätsmanagement: Du begleitest die Planung und Realisierung technischer Erschließungsmaßnahmen und steuerst Kosten, Termine und Qualitäten auf Abteilungs- und Gesamtprojektebene, lieferst strategische Impulse für die Weiterentwicklung des Neubauportfolios, erstellst und prüfst Entscheidungsgrundlagen und übernimmst das Reporting und die Dokumentation an die Geschäftsführung sowie den Aufsichtsrat

Dich erwartet ein zuverlässiges und kommunikationsstarkes Team mit einer ausgeprägten Verhandlungskompetenz und unternehmerischer Denkweise. Du findest dich darin wieder und willst mit deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst du außerdem dafür mit:

• Berufserfahrung: in der Stadt- und Bauleitplanung sowie der Entwicklung von Wohnprojekten, im städtebaulichen Entwurf sowie Erfahrung in der Betreuung von Wettbewerbsverfahren ist von Vorteil
• Qualifikation: abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium der Architektur oder des Städtebaus und der Regionalplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse: Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie gutes technisches Verständnis aller technischen Belange rund um die Immobilie, umfangreiche Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und im Projektmanagement sowie idealerweise ein etabliertes und abrufbares Netzwerk zu Projektentwicklern und Investoren

• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr