Technischer Projektcontroller Schulbau (m/w/d)

• Multiprojektsteuerung: du bist in der Multiprojektsteuerung von mehr als 30 Schulbauprojekten (Neubau,-Sanierungs,-und Holzmodulbau) tätig, dies in unterschiedlichen Planungsphasen von der Erarbeitung des Bedarfsprogramms bis zur Gebäudefertigstellung.
• Projektkoordination: du koordinierst regelmäßige Bauherrenbesprechungen mit einer Vielzahl an externen Projektbeteiligten aus dem Bereich der Planung, aber auch aus verschiedenen Berliner Bezirken und Senatsverwaltungen.
• Projektcontrolling: du kontrollierst die Planungsunterlagen auf Konformität mit den Standards für den Neubau von Schulen der Berliner Schulbauoffensive; dies insbesondere auf allgemein planerische und baukonstruktive Festlegungen, jedoch auch auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Umweltschutz, Inklusion und Barrierefreiheit.
• Planungsprüfung: du überprüfst und beurteilst Planungsleistungen und koordinierst weitere Fachprüfer:innen an wesentlichen Meilenstein der Projektplanung.
• Toolentwicklung: du entwickelst bedarfsangepasste Projektcontrolling-Tools.

Dich erwartet ein verantwortungsbewusstes und kommunikationsstarkes Team. Du findest dich darin wieder und möchtest mit deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst du außerdem dafür mit:

• Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektcontrolling, Planung von Neubauten; idealerweise Erfahrung in der Planung und Ausführung von Sanierungsvorhaben
• Qualifikation: abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse: der einschlägigen Normen und Vorschriften, idealerweise für Sonderbauten wie Schulen, wünschenswert wären zudem Kenntnisse im nachhaltigen Bauen

• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch 30 Tage Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr