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Anlagenmechaniker SHK - Kleinreparaturmanagement (m/w/d)

Bewerbungsfrist | 31.07.2026

"Uns ist besonders wichtig, dass alle im Team sich gegenseitig unterstützen."

In der ATOZ Facility Solutions GmbH, einer Tochtergesellschaft der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH, sind ab sofort mehrere Stellen als Anlagenmechaniker SHK - Kleinreparaturmanagement (m/w/d) zu besetzen. Du sorgst dafür, dass alles passt – im wahrsten Sinne des Wortes. Ob Heizung, Bad oder Küche: Wenn irgendwo etwas nicht rund läuft, bist du zur Stelle.

Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich ein:

Instandhaltung und Reparatur: Du stellst sicher, dass Sanitär-, Heizungs- und Abwassersysteme zuverlässig funktionieren. Kleinreparaturen? Machst du. Rohrbruch? Packst du an. Umbauarbeiten im Bad- oder Küchenbereich? Kein Problem. Auch Instandsetzungs- und Reparaturmaßnahmen gehören für dich ganz selbstverständlich dazu.
Dokumentation und Planung: Du planst deine Einsätze strukturiert, erstellst Aufmaße und dokumentierst deine Aufträge digital. So bleibt alles nachvollziehbar, transparent und qualitativ auf Top-Niveau.
Materialbeschaffung und Notdienst: Du kümmerst dich eigenständig um die Materialbeschaffung beim Fachhändler und sorgst dafür, dass alle Ersatzteile rechtzeitig verfügbar sind. Im Bereitschafts- und Notdienst zeigst du Einsatz und bist da, wenn schnelle Hilfe gefragt ist.

Das bringst du mit:

Berufserfahrung: schwerpunktmäßig im Sanitärbereich sowie darüber hinaus im Heizungsbereich
Außerdem wünschenswert: Erfahrung im Kundendienst Regional ist von Vorteil
Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führerschein Klasse B
Voraussetzungen: Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Notdienst

Und persönlich?

Du arbeitest selbstständig und zuverlässig, bist serviceorientiert und kommunikativ. Neue Technologien schrecken dich nicht ab – im Team fühlst du dich wohl und übernimmst Verantwortung. Bereitschafts- und Notdienste sind für dich selbstverständlich.
Wenn du nicht nur reparieren, sondern wirklich dafür sorgen willst, dass Menschen sich in ihrem Zuhause wohlfühlen – dann freuen wir uns auf dich!

Willkommen zuhause - darauf kannst Du dich freuen:

Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faires Gehalt und attraktive Zulagen, hochwertige Werkzeuge und vieles mehr
Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch hohe Flexibilität bei der Planung der Tagestouren, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist

Gehe den nächsten Schritt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin.

Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Ihre Ansprechpartnerin

Sina Seidel

Recruiterin

+49 175 8809569

meinjob@howoge.de

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Ihre Bewerbung

Sie haben einen passenden Job bei unseren Stellenangeboten entdeckt oder sich für eine Initiativbewerbung entschieden? Großartig! Dann freuen wir uns jetzt auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Um uns ein erstes Bild von Ihnen zu machen, benötigen wir:

Ein Motivationsschreiben (keinen Aufsatz – machen Sie uns neugierig!)
Einen tabellarischen Lebenslauf mit den bisherigen Stationen Ihrer beruflichen Laufbahn
Sonstige Unterlagen, die uns mehr über Sie verraten (Arbeits- oder Praktikumszeugnisse, Zertifikate, Bescheinigungen etc.)

Sie haben Ihre Bewerbung abgeschickt – und jetzt?

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen online an uns geschickt. Jetzt sind wir am Zug! Haben Sie bitte etwas Geduld. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird sie von unserem Recruiting und den relevanten Fachbereichen gespannt gesichtet.

Interview

Haben Ihre Unterlagen unser Interesse geweckt, wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen. Das geschieht via Videokonferenz (Microsoft Teams) oder bei einem persönlichen Gespräch vor Ort. Bleiben Sie ganz Sie selbst und präsentieren Sie uns Ihre Persönlichkeit – fachlich und menschlich. Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Arbeitnehmer:innenvertretung

Wenn wir zu der Überzeugung gekommen sind, dass Sie gut ins HOWOGE-Team passen könnten, folgt die Anhörung unseres Betriebsrats, unserer Frauenvertretung und optional unserer Schwerbehindertenvertretung.

Zusage & Vertragsunterzeichnung

Glückwunsch, Sie haben es geschafft! Unser Recruiting meldet sich bei Ihnen mit der guten Nachricht. Im Anschluss werden Ihre Vertragsunterlagen erstellt, die Sie in Kürze erhalten – zusammen mit Ihrem persönlichen Zugang zu unserer Onboarding-App, über die Sie ab sofort mit Ihrem neuen Team in Verbindung stehen. An Ihrem ersten Arbeitstag werden Sie von Ihren Kolleg:innen und Ihrer Führungskraft persönlich empfangen und erhalten Ihre technische Ausstattung.

Bewerbungstipps

So wird Ihre Bewerbung ein voller Erfolg.

Seien Sie ehrlich!

Natürlich möchten Sie sich bei uns von Ihrer besten Seite zeigen. Das ist in Ordnung, solange Sie bei der Wahrheit bleiben. Scheuen Sie sich nicht davor nachzufragen, falls Sie im Vorstellungsgespräch etwas nicht verstehen sollten. Und Lücken im Lebenslauf sind auch nicht dramatisch, solange Sie sie begründen können.

Seien Sie mutig!

Sie wissen nicht genau, ob Sie sich bewerben sollen, weil Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem! Die wenigsten Bewerber:innen verfügen immer über alle verlangten Qualifikationen. Vielleicht bringen Sie etwas mit, das die fehlenden Qualifikationen ausgleicht.

Seien Sie überzeugend!

Machen Sie sich ein paar Gedanken zu dem Job, auf den Sie sich bewerben möchten. Zeigen Sie uns, warum genau Sie richtig für die Position und für die HOWOGE sind. Wer sich das im Vorfeld klar macht, wirkt sowohl im Bewerbungsschreiben als auch beim Vorstellungsgespräch souverän und überzeugend.

Bleiben Sie authentisch!

Verstellen Sie sich nicht. Wir möchten Sie so kennenlernen, wie Sie sind. Wenn Sie nur eine Rolle spielen, tun Sie sich selbst keinen Gefallen. Denn dann wirken Sie nicht authentisch und kommen möglicherweise weniger gut an, als wenn Sie zu Ihren kleinen Schwächen stehen.

Seien Sie neugierig!

Sie interessieren sich für unser Unternehmen? Stellen Sie uns gerne Ihre Fragen: sei es zu der ausgeschriebenen Stelle oder zur HOWOGE. Nutzen Sie die Chance, mit uns in den Austausch zu kommen. Sehr gerne geben wir Auskunft zu allen Punkten, die für Sie von Interesse sind.

Seien Sie vorbereitet!

Damit es für beide Seiten passt, möchten auch wir Sie genauer kennenlernen. Dazu gehört auch, dass wir Ihnen Fragen stellen, die in fast jedem Jobinterview vorkommen: Warum möchten Sie gerade bei uns anfangen? Was genau interessiert Sie an der Position? Auf diese Fragen sollten Sie vorbereitet sein.

Über die HOWOGE