Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Für Azubis, die wirklich mitgestalten

Du interessierst dich für digitale Prozesse und moderne IT-Infrastruktur? Du willst einen Job mit Zukunft lernen, gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unsere Systeme weiterentwickeln und unsere digitale Arbeitswelt aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig: Entdecke die Ausbildung „Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)“ bei der HOWOGE!

Jetzt bewerben

Deine Ausbildung auf einen Blick

BEWERBUNGSZEITRAUM

1. Dezember 2023 – 31. Mai 2024

BEGINN & DAUER

2. September 2024,
3 Jahre

MINDESTVORAUSSETZUNG

Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbar

AUSBILDUNGSVERGÜTUNG

1. Ausbildungsjahr: 1.070 €
2. Ausbildungsjahr: 1.180 €
3. Ausbildungsjahr: 1.290 €

Wir schaffen für unsere Azubis die notwendigen Rahmenbedingungen, damit sie ihre Persönlichkeiten frei entfalten und sich individuell weiterentwickeln können. Hierbei setzen wir neben der Wissensvermittlung besonders auf die Stärkung von sozialen, persönlichen, fachlichen und kommunikativen Kompetenzen. Übrigens: Du kannst deine gesamte Ausbildung bei der HOWOGE verbringen und musst nicht in ein anderes Unternehmen wechseln.
  • Betriebliche Ausbildungsinhalte
  • Einsatzbereiche
  • 2 Auszubildende schauen sich ein Papier an

    Werde im Rahmen deiner Ausbildung Ansprechpartner:in für IT-Produkte und lerne, wie Du Kund:innen berätst und mit passenden Geräten und Anwendungen ausstattest.

    Kaufen, mieten oder leasen? Du erhältst Einblicke in die verschiedenen Vertragsarten für die Beschaffung von Hard- und Software.

    Du analysierst mit deinen Mentor:innen IT-Bedarfe im Unternehmen, gibst Bestellungen auf, prüfst Wareneingänge und erarbeitest Einsparmöglichkeiten.

    Du kalkuliertest Kosten und holst Angebote für die Planung und Instandhaltung von Netzwerkinfrastrukturen ein.

    Du lernst, den Markt zu analysieren und die neusten Entwicklungen in der IT-Branche bei uns im Unternehmen umzusetzen.

  • Fachkräfte und Auszubildende sitzen an einem Tisch und diskutieren miteinander

    Während deiner Ausbildung wirst du Teil des IT-Infrastruktur-Teams, das für zahlreiche Digitalisierungsprojekte bei der HOWOGE verantwortlich ist:

    Lerne, wie deine Kolleg:innen unsere IT auf ein sicheres Fundament stellen und für die Geschäftsprozesse der Zukunft wappnen.

    Um für unsere Mitarbeiter:innen, Mieter:innen und Partner:innen reibungslose Prozesse sicherzustellen, arbeiten wir mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern zusammen. Erfahre während deiner Ausbildung, wie wir mit den verschiedenen Produkten eine optimale User Experience sicherstellen.

    Viele unserer Arbeitsabläufe werden digital abgebildet. Dafür brauchen sämtliche Mitarbeiter:innen die passenden Geräte und Softwareanwendungen. Das IT-Serviceteam sorgt für eine schnelle Bearbeitung von Supportanfragen und stattet alle Teams bei der HOWOGE mit den notwendigen Ressourcen aus.

    Kauf, Miete, Leasing: Wir nutzen verschiedene Möglichkeiten, um den HOWOGE-Mitarbeiter:innen moderne Hard- und Software bereitzustellen. Während deiner Ausbildung lernst du, wann sich welche Beschaffungsmethode lohnt und was dabei zu beachten ist.

    Bei den komplexen Digitalisierungsprojekten der HOWOGE arbeiten verschiedene Expert:innen und Dienstleister Hand in Hand. Umso wichtiger, dass wir den Überblick behalten: durch agiles Projektmanagement und die passenden Software-Lösungen.

    Bei der HOWOGE arbeiten über 1.000 Menschen zusammen – Kommunikation ist das A und O. Das Team IT-Infrastruktur stattet alle Teams mit den Telefonie-Geräten und -Anwendungen aus, die sie für ihre tägliche Arbeit benötigen: vom Smartphone bis zur Voice-over-IP-App.

    CAD-Programme für unsere Architekt:innen, Grafik-Software fürs Marketing, Office 365 für die gesamte HOWOGE: Damit all unsere Kolleg:innen optimal arbeiten können, haben wir sämtliche Software-Lizenzen immer im Blick – natürlich auch unter Effizienz- und Wirtschaftlichkeitsaspekten.

    Schnelle Datenverbindungen sind unverzichtbar, damit wir an allen HOWOGE-Standorten erfolgreich zusammenarbeiten können. Lerne, wie wir unsere Netzwerke in der Zentrale, in den Kundenzentren und in unseren Wohnobjekten kontinuierlich ausbauen und verbessern.

    Während deiner Ausbildung zeigen wir dir, wie wir die IT-Systeme der HOWOGE vor Hacker-Angriffen schützen: zum Beispiel durch Verschlüsselungsmethoden und Firewalls.

    Viele der wichtigsten IT-Dienste laufen in der Geschäftswelt auf Windows-Servern – auch bei der HOWOGE. Erfahre, wie wir unseren Nutzer:innen Daten und Anwendungen per Server bereitstellen und dadurch für ein hohes Maß an Performance, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit ermöglichen.

    Damit die Daten und Anwendungen der HOWOGE sicher sind, kommt es nicht nur auf gute Technik, sondern auch auf verbindliche Prozesse an. Wir definieren IT-Vorgehensweisen für die gesamte HOWOGE, die unsere Infrastruktur dauerhaft schützen.

    Viele unserer Kolleg:innen nutzen Smartphones, Laptops und Tablets für ihre tägliche Arbeit. Wir stellen ihnen die passenden Apps zur Verfügung, ermöglichen den Zugang zu relevanten Daten und sind auch hier für die IT-Sicherheit verantwortlich.

    Um unsere IT weiterzuentwickeln, suchen wir regelmäßig neue Partner und Dienstleister für unsere IT-Projekte. In der Front-End-Beschaffung definieren wir, für welche Projekte wir externe Anbieter benötigen und welche Mindestanforderungen diese Anbieter erfüllen sollten.
Work-Life-Balance
Flexibles & modernes Arbeiten
Ausbildungsqualität & Karrierechancen
Gehalt & Zusatzleistungen
Gesundheit & Fitness
Starke Teams
    Work-Life-Balance
    Flexibles & modernes Arbeiten
    Ausbildungsqualität & Karrierechancen
    Gehalt & Zusatzleistungen
    Gesundheit & Fitness
    Starke Teams
Mehr als nur eine Ausbildung 

Für eine Ausbildung, die Raum für deine Freizeit lässt.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37 Stunden/Woche bei Vollzeitausbildung
  • Teilzeitausbildung ist bei uns möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Externer Familienservice als kompetenter Berater in allen Lebenslagen
  • Veranstaltungen für die ganze Familie
Mehr als nur eine Ausbildung 

Für ein Unternehmen in Bewegung

  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Unterstützung von zukunftsorientieren Arbeitsweisen und Prozessen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Begleitung des Onboardings durch attraktive Onboarding-App
  • Übernahme des BVG-Firmentickets
  • Gute Anbindung aller Standorte der HOWOGE an den ÖPNV
  • Unternehmenszentrale direkt am S- und U-Bahnhof Frankfurter Allee
  • Kita, Supermarkt, Einzelhandel etc. in unmittelbarer Nähe
Mehr als nur eine Ausbildung

Für Jobs mit Zukunftsperspektiven

  • Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Hervorragende berufliche Perspektiven
  • Feste Ansprechpartner:innen während der kompletten Ausbildung
  • Vollständige Ausbildung im Unternehmen
  • IHK-Auszeichnung für exzellente Ausbildungsqualität
  • Lehrjahrübergreifende Azubiprojekte
  • Sehr gute schulische Ausbildung bei der Leopold-Ullstein-Schule (Oberstufenzentrum Wirtschaft)
Mehr als nur eine Ausbildung

Für deine finanzielle Unabhängigkeit

  • Tarifliche Vergütung
  • 1. Ausbildungsjahr: 1070 € pro Monat
  • 2. Ausbildungsjahr: 1180 € pro Monat
  • 3. Ausbildungsjahr: 1290 € pro Monat
  • Zuschuss zum BVG-Firmenticket
  • Kostenübernahme für Lernmaterial wie z. B. Schulbücher, eBooks oder Lernkarten
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Exklusive Mitarbeitervorteile über die Plattform “Corporate Benefits”
  • Wasser, Kaffee und Tee gratis
Mehr als nur eine Ausbildung

Für den gesunden Ausgleich

  • Digitale Gesundheitsplattform mit einer Vielzahl von Gesundheitsangeboten und Kursen bis hin zu Trainingsplänen und Rezepten
  • Grippeschutzimpfung
  • HOWOGE Sportevents
  • Bewegungsraum
  • Suchtberatung und Prävention
Mehr als nur eine Ausbildung

Für ein echt starkes Miteinander

  • Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen
  • Ausbildungs-Jahrgangstreffen einmal im Quartal
  • Spannende Azubi- und Studierendenprojekte
  • Kreative Gemeinschaftsaktionen (z.B. Seminarfahrten)
  • Mitarbeitermagazin
  • Wir-Bereich im Intranet, der die gemeinsamen Werte unterstreicht und das Zusammengehörigkeitsgefühl unterstützt
Werde Teil unseres Teams

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Ausbildungshighlights

Während deiner dreijährigen Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) hast du die Chance, dich an verschiedenen spannenden Azubi- und Studierendenprojekten zu beteiligen und deine Ausbildung bunt und abwechslungsreich mitzugestalten.

  • Portraits verschiedener Auszubildender

    Diversity Challenge

    Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt erklärt die HOWOGE, dass sie die Chancengleichheit für alle Beschäftigten herstellt und fördert. Mit ihrer Teilnahme an der "Diversity Challenge" gestalten die HOWOGE-Azubis unsere auf Vielfalt ausgerichtete Unternehmenskultur aktiv mit.

  • Ausbildungstag

    Bei unserem jährlichen Ausbildungstag treffen Ausbildende unserer verschiedenen Fachbereiche aufeinander und können Wissen und Erfahrungen weitergeben und austauschen. Azubis haben die Möglichkeit, sich zu beteiligen und ihre Ideen einzubringen.

  • Jahrgangstreffen

    Einmal im Quartal findet ein Jahrgangstreffen pro Ausbildungsjahr statt. Dabei stehen Teambuilding, die Stärkung von individuellen Kompetenzen und die Wissensvermittlung im Fokus.

  • Azubi-Projekt

    Im Rahmen eines ausgewählten Azubi- und Studierendenprojektes habt ihr die Möglichkeit euch im ersten Ausbildungsjahr Fähigkeiten und Fertigkeiten des Projektmanagements anzueignen und unter Beweis stellen.

  • 1 Bewerbung
  • 2 Auswahl
  • 3 Vertrag
  • 4 Kennenlerntag
  • 5 Erkundungstour
  • 6 Ausbildungsbeginn
  • 7 Dein 1. Jahr
  • 8 Dein 2. Jahr
  • 9 Dein 3. Jahr
  • 10 Und danach?
Dein Weg zur HOWOGE

Alles fängt mit deiner Bewerbung an

Wenn du entschieden hast, dass die Ausbildung „Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)“ zu dir passt, kannst du dich direkt online über unser Bewerbermanagementsystem bewerben. Was du dafür brauchst, sind erst einmal ein tabellarischer Lebenslauf und ein Anschreiben. Dann lädst du die Anlagen wie Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen hoch. Schon bist du fertig!

Dein Weg zur HOWOGE

Unser Auswahlverfahren

Du hast dich online bei uns beworben? Jetzt sind wir am Zug! Nachdem wir alle Bewerbungen gesichtet haben, laden wir ausgewählte Bewerber:innen zu einem Assessment Center ein, das Anfang des Jahres stattfindet. Dort kannst du dein Können unter Beweis stellen und einen Teil des Ausbildungsteams bei der HOWOGE kennenlernen.

Dein Weg zur HOWOGE

Die Vertragsunterzeichnung

Glückwunsch: Du hast es geschafft und wir freuen uns, dich als Azubi bei uns zu begrüßen! Bei einem persönlichen Termin erfolgt die Unterzeichnung deines Ausbildungsvertrags. Außerdem erhältst du ein erstes Info-Paket mit deinen Zugangsdaten für unsere Onboarding-App, die dich bis zum Beginn der Ausbildung und darüber hinaus mit spannenden Informationen und Insights über das Unternehmen und deine Ausbildung unterhält.

Dein Weg bei der HOWOGE

Kennenlerntag

Beim Kennenlerntag im Frühjahr triffst du zum ersten Mal alle Azubis, die zu deinem Ausbildungsjahr gehören werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, die Azubis der anderen Ausbildungsjahre kennenzulernen. Gemeinsam verbringt ihr einen abwechslungsreichen Tag, der mit einem Abendessen endet. So bist du von Anfang an ins Team integriert!

Dein Weg bei der HOWOGE

Erkundungstour 

Kurz vor den Sommerferien findet für neue Azubis die Erkundungstour statt. Um die HOWOGE besser kennenzulernen, triffst du zunächst deine:n erste:n Ausbilder:in. Stelle all deine Fragen zum Ausbildungsbeginn! Anschließend erkundest du mit den Azubis deines Ausbildungsjahrgangs die verschiedenen Kieze der HOWOGE. So bekommst du einen Einblick in unseren Wohnungsbestand und unsere Neubauprojekte.  

Dein Weg bei der HOWOGE

Ausbildungsbeginn

Nun geht es endlich los! Bei unseren Begrüßungs- und Einführungstagen in unserer Unternehmenszentrale lernst du unsere Geschäftsführung, den Betriebsrat und viele andere Personen kennen. Außerdem erfährst du alles über den Arbeitsalltag und die Rahmenbedingungen bei der HOWOGE, damit du deine Ausbildung von Beginn an so erfolgreich wie möglich gestalten kannst.  

Dein Weg bei der HOWOGE

Dein erstes Ausbildungsjahr 

Jetzt beginnt für dich ein neuer Lebensabschnitt: eine spannende und herausfordernde Zeit. Damit sich euer Ausbildungsjahrgang noch besser kennenlernen kann, findet eine Seminarfahrt statt, bei der ihr nicht nur spannende Teamaufgaben meistert, sondern auch selbst für eure Verpflegung verantwortlich seid. Nach der viermonatigen Probezeit führst du mit deiner bzw. deinem Erstausbilder:in und der Ausbildungsleitung dein Probezeitgespräch. 

Dein Weg bei der HOWOGE

Dein zweites Ausbildungsjahr 

Im zweiten Ausbildungsjahr hast du dich schon gut an dein Arbeitsumfeld bei der HOWOGE gewöhnt. Dich erwarten vielfältige Ereignisse: zum Beispiel die Teilnahme an unterschiedlichen Projekten. Im Frühjahr findet dein erstes Perspektivgespräch statt. Hier besprechen wir die Einsatzmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung. Zum Abschluss des zweiten Jahres fährst du gemeinsam mit allen anderen Azubis auf Teamfahrt.
Dein Weg bei der HOWOGE

Dein drittes und letztes Ausbildungsjahr

Im dritten Ausbildungsjahr konzentrierst du dich auf die immer näher rückenden Abschlussprüfungen. Beim zweiten Perspektivgespräch formulieren wir gemeinsam deine Einsatzmöglichkeiten nach der Ausbildung.

Dein Weg bei der HOWOGE

Ausbildung in der Tasche – was nun?

Nach drei Jahren hast du deine Ausbildung mit der Abschlussprüfung vor der IHK Berlin erfolgreich beendet und bist endlich Immobilienkaufmann (m/w/d). Bei Interesse deinerseits ist dein Weg bei der HOWOGE damit noch lange nicht beendet: Es erwartet dich eine geregelte Übernahme mit einem Arbeitsvertrag!  

Erfahrungsberichte unserer Azubis und Dual Studierenden

Mit der Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder dem dualen Studium Bauingenieurswesen (m/w/d) entscheidest du dich für einen spannenden und abwechslungsreichen Beruf in einem der größten Wohnungsunternehmen Deutschlands – und in einer der buntesten Städte der Welt. Erfahre von unseren aktuellen und ehemaligen Azubis mehr über ihre persönlichen Erfahrungen und darüber, warum die Ausbildung bei der HOWOGE für sie genau die richtige Entscheidung war.

  • Portrait einer jungen Frau
    "Die Möglichkeit, meine Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren, war für meine Situation die ideale Lösung. Als Mitarbeiterin mit einer Behinderung kann ich mir meine Arbeitszeit so einrichten, wie es am besten zu meinen Lebensumständen passt."
    Maike Beering | Auszubildene Immobilienkauffrau in Teilzeit
  • Junger Mann lehnt an Küche und lacht
    "Ich war echt überrascht, wie vielfältig und modern die Ausbildung in der Immobilienbranche ist."
    Tolgahan Erden | Auszubildender Immobilienkaufmann
  • "Meine Ausbildung bei der HOWOGE war ein Glücksgriff – vielseitig, fachlich fundiert und die Freude am Lernen kam nie zu kurz. Für mich der perfekte Start ins Berufsleben."
    Sophie Brunner | Mitarbeiterin Unternehmenskommunikation
  • Junger Mann lehnt an Geländer
    "Ich habe mir immer einen Job und einen Arbeitgeber gewünscht, auf den ich stolz sein kann. Bei der HOWOGE sind soziales Engagement, Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit fest verankert."
    Tim Rieger | dualer BWL-Student
  • Junge Frau lacht in die Kamera
    "Bereits in meiner Ausbildung und auch in den letzten 10 Jahren als Festangestellte habe ich mich bei der HOWOGE immer wohl gefühlt. Das freundliche und kooperative Arbeitsumfeld begeistert mich seit jeher."
    Vivien Helmecke | Mitarbeiterin Immobilienintegration
  • Junge Frau lacht
    "Als ich mich für einen Ausbildungsberuf entscheiden musste, war mir wichtig, vielseitiges Fachwissen mit dem Kontakt zu Menschen verbinden zu können. Meine Erwartungen an die Ausbildung haben sich voll erfüllt."
    Laura Sophie Taube | Mitarbeiterin Neubauvermietung
  • Junger Mann sitzt vor Laptop und lacht
    "Ich habe durch die Ausbildung bei der HOWOGE bereits vor einigen Jahren meinen Platz im Berufsleben gefunden und bin heute selbst als Ausbilder tätig. Ganzheitliche Vermittlung von Wissen inklusive Unterstützung bei der individuellen Entwicklung sind hierbei für mich die Keyfacts einer guten Ausbildung"
    Danilo Naranjo | Mitarbeiter Vertragsmanagement
Werde Teil unseres Teams

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast noch Fragen? Erfahre mehr über uns.

Portrait einer jungen Frau
Maxi Lebelt
Ausbildungsleiterin HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH
030 - 5464 1028 ausbildung@howoge.de

Ausgezeichnete Aussichten