Werkstudent Immobilienmanagement / Schwerpunkt Instandhaltung & Leerwohnungsmanagement (m/w/d)

Du begleitest die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und bist maßgeblich dafür verantwortlich, Umsetz- und Leerwohnungen schnell und reibungslos herzurichten. Das Ziel ist es, die sofortige Vermietbarkeit der Wohnungen nach Abschluss der Instandsetzungsarbeiten sicherzustellen.

• Bestandsaufnahme: Du erfasst Leerwohnungen vor Ort gemeinsam mit Rahmenvertragsfirmen. Dabei nutzt du unseren Leerwohnungskatalog, um notwendige Instandsetzungsmaßnahmen (Heizung, Sanitär, Tischler, Fußboden, Maler und ggf. Schadstoff-/Asbestbeseitigung) zu definieren.
• Kalkulation: Du erstellst Kostenübersichten und die dazugehörigen Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
• Prozesssteuerung: Du stimmst die Zeitschiene der Maßnahmen mit der Quartiersleitung, der Bauleitung und den Firmen ab und erteilst die Aufträge.
• Qualitäts- und Terminmanagement: Du überwachst die Ausführungstermine der Gewerke, mahnst bei Verzug an und nimmst die handwerklichen Leistungen ab.
• Administration: Du prüfst Rechnungen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung, übernimmst die bedarfsweise Dokumentation und hälst den Status Quo eigenständig nach.

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem immobilienwirtschaftlichen, technischen oder bauwirtschaftlichen Studiengang (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, mit mindestens 12 Monaten verbleibender Studienzeit).
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, sowie durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Handwerksfirmen und internen Schnittstellen.
• Erste praktische Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft oder im Baubereich sind von Vorteil, aber kein Muss.

• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr