Kaufmännischer Referent (m/w/d)

• Kerngeschäft: Du erstellst eigenverantwortlich kaufmännische Übersichten, sowie Präsentationen für die Betriebsleitung und Geschäftsführung. Ordnungsgemäß achtest du auf Grundlage der bestehenden Dienstleistungsverträge für alle Geschäftsfelder auf die monatlichen Leistungsabrechnung (Rechnungslegung). Du gehst in die Klärung von kaufmännischen Sachverhalten mit der internen Finanzbuchhaltung und dem Bereich Betriebskostenmanagement.
• Schnittstellenmanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen dem Personal, Betriebsorganisation und Geschäftsführung der ATOZ. Du koordinierst bereichsübergreifende organisatorische Prozesse und übernimmst konzernweite Abstimmungen.
• Projektmanagement: Du begleitest die Steuerung und Übernahme eigenverantwortlicher Projekte sowie Sachverhalte zu deinem Aufgabenbereich. Mit Blick auf die Transformation und Digitalisierung von Prozessen der Gesellschaft bearbeitest du Sonderthemen wie Datenschutz und Compliance. 
• Datenanalyse und Kommunikation: Du verantwortest die Erstellung von monatlichen Controlling-Reports; u.a. Analysieren von Soll-Ist-Abweichungen, Jahresabschlüssen und Kommunikationsvorlagen.

Dich erwartet ein verantwortungsbewusstes und kommunikatives Team mit hoher Affinität zu Zahlen. Du findest dich darin wieder und willst mit deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst du außerdem dafür mit:

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, der Leistungsabrechnung und dem Reporting. Du hast die Fähigkeit Themenfelder analytisch aufzuarbeiten und Optimierungsbedarfe zu entdecken und verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. 
• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung.
• Fachkenntnisse: Sichere Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) mit einer hohen Affinität zur Arbeit mit Excel und Erfahrungen in der Erstellung von Serienbriefen. Ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen und SAP ist wünschenswert.

• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.