Werkstudent Governance, Risk & Compliance (m/w/d)

• Compliance & Governance: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Compliance-Management-Systems (CMS), betreust administrativ das Hinweisgebersystem unter Wahrung der Vertraulichkeit und wirkst bei Compliance-Kontrollen, Monitoringmaßnahmen sowie der Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen mit. Zudem recherchierst du regulatorischen Anforderungen und unterstützt bei der Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Richtlinien und Prozessbeschreibungen
• Projekte & Digitalisierung: Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Projekten in den Themen Compliance, Risikomanagement und Internes Kontrollsystem (IKS), bereitest Präsentationen, Auswertungen und Berichte auf und pflegst sowie analysierst relevante Daten. Darüber hinaus wirkst du bei der Digitalisierung und Optimierung von Compliance-Prozessen mit

Dich erwartet ein zuverlässiges, serviceorientiertes und kommunikationsstarkes Team. Du findest dich darin wieder und willst mit deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst Du außerdem dafür mit:

• Persönlich: Du zeichnest dich durch dein analytisches und konzeptionelles Denken sowie deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus und hast Interesse an rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Qualifikation: Du bist aktuell immatrikulierter Student (m/w/d) der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und idealerweise erste praktische Erfahrungen in Compliance und/oder Risikomanagement
• Fachkenntnisse: im Compliance- und Risikomanagement, Verständnis rechtlicher und organisatorischer Zusammenhänge, gute Recherche- und Dokumentationsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wie z.B. MS-Office Anwendungen

• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr