Duales Studium BWL/ Immobilienwirtschaft

Duales Studium BWL/ Immobilienwirtschaft (m/w/d)
Unsere dual Studierenden in der Fachrichtung BWL/ Immobilienwirtschaft lernen bei uns:
- Immobilienmanagement: Hier lernst du, wie Wohn- und Gewerbebestände bewirtschaftet, entwickelt und vermarktet werden.
- Investitions- und Finanzierungsplanung: Du erhältst Einblicke in unser Portfoliomanagement, die Immobilienbewertung und -besteuerung aber auch in die Bilanzierung und das Controlling.
- Bautätigkeit: Hier erfährst du was bei der Berechnung und Kontrolle von Bauinvestitionen beachtet werden muss und lernst die Finanzierungsmöglichkeiten von Bau- und Ankaufobjekten kennen.
- Projektarbeit: Du wirkst aktiv an verschiedenen Immobilienwirtschaftlichen Projekten, ihrer Konzeption, Planung, Entwicklung und Durchführung mit.
Wir führen das duale Studium BWL/ Immobilienwirtschaft in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin durch. Nach drei Jahren bzw. sechs Semestern erlangst du den Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) erlangen. Das Studium gliedert sich in zwei Teilbereiche. Der praktische Teil erfolgt bei der HOWOGE, der theoretische in der Hochschule. In der Regel wechseln sich Studien- und Praxisphasen im drei-Monats-Rhythmus ab. In den Praxisphasen werden unsere Studierenden von Mentoren:innen betreut, lernen die strategischen Bereiche der HOWOGE kennen und werden in die tägliche Arbeit eingebunden.
- Abschluss: Abitur mit sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch
- Stärken: hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Selbstmanagement und Kommunikationsfähigkeit
- Freude und Neugier: an Planungs- und Organisationsaufgaben
- Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit mit den Ausbilder:innen sowie Kolleg:innen, aber auch im Rahmen von Azubiprojekten und tollen Teamveranstaltungen wie unserer jährlichen Teamfahrt
- Hohe Ausbildungsqualität: Begleitung während der gesamten Ausbildung durch eine:n feste:n und qualifizierte:n Ansprechpartner:in
- Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
- Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
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