Absolvent:innen & Berufserfahrene

Ein Platz für jedes Talent

  • Zwei Mitarbeiter mit Bauhelm schauen aufs Tablet, Sie stehen auf eine Baustelle
  • Hausmeister schaut aus Fenster eines HOWOGE Autos
  • 2 Mitarbeiter stehen vor einem Gebäude und schauen aufs Tablet

Sie sind Expert:in in Ihrem Fachgebiet, kommen ganz frisch von der Uni oder suchen als Quereinsteiger:in nach neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die HOWOGE bietet Ihnen ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in einer Vielzahl von Bereichen. Ganz gleich, für welchen Sie sich entscheiden – wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiterzuentwickeln, mit Ihrem Einsatz die HOWOGE voranzubringen und das Berlin der Zukunft lebenswert zu gestalten.

  • Architekt:innen & Ingenieur:innen
  • Gewerbliche Berufe
  • IT- und Digitalisierungsexpert:innen
  • Immobilienkaufleute
  • Zentrale Positionen
  • 2 Kollegen mit Bauhelm unterhalten sich auf der Baustelle

    Die HOWOGE baut und vermietet nicht nur Wohnungen – sie schafft auch lebenswerte Nachbarschaften. Wenn wir planen und bauen, haben wir immer das gesamte Quartier im Blick. Dabei setzen wir auf eine Balance aus unseren drei Nachhaltigkeitssäulen: Ökonomie, Ökologie und Soziales. Für unsere Mitarbeiter:innen ergibt sich daraus eine einzigartige Vielzahl an Herausforderungen und möglichen Einsatzgebieten. Welche das sind, stellen unsere Projektteams vor:

    Unser Arbeitsgebiet befindet sich oft im Verborgenen – hinter den vielen Wänden, die unseren Mieter:innen ihr Zuhause bieten. Von der Lüftung über die Wasserleitung, von der Glasfaserverkabelung bis hin zum Nahwärmenetz oder Mieterstrom: Das Team Technische Gebäudeausstattung ist dafür zuständig, dass komfortables Wohnen überhaupt erst möglich wird. Mit engagierten Kolleg:innen und in einem tollen Arbeitsklima sorgen wir dafür, dass unser Bestand dank einer nachhaltigen, wartungsarmen Gebäudetechnik noch eine lange Zukunft vor sich hat.

    Die HOWOGE hat sich zum Ziel gesetzt, ihre Neubauvorhaben bestmöglich in den Bestand zu integrieren: Neue Projekte sollen einen echten Mehrwert für ihre Umgebung schaffen und einen spürbaren Beitrag zu gut funktionierenden Nachbarschaften leisten. Als Team Neubau im Quartier sind wir für die vorbereitende, steuernde und begleitende Projektentwicklung neuer Wohnungsbauprojekte in den großen Bestandsquartieren der HOWOGE zuständig. Darüber hinaus stellen wir eine gute Versorgung der Quartiere und ihrer Bewohner:innen sicher: Denn Einzelhandel, wohnortnahe Dienstleistungen, moderne Mobilitätsangebote, attraktive Frei- und Grünflächen sowie das nachbarschaftliche Miteinander spielen neben dem „Dach über dem Kopf“ eine große Rolle für die Lebensqualität unsere Mieter:innen!

    Die Vielzahl an Neubauprojekten der HOWOGE macht ein projektspezifisches und projektübergreifendes Berichtswesen unerlässlich. Um dieses umfassende Gebiet kümmert sich das Projektcontrolling: unser Team aus Schnittstellenprofis übernimmt eine strategisch ausgerichtete Beratungs-, Prognose- und Dokumentationsfunktion für die vielen Zahlen-, Benchmark- und Controllingwerke der HOWOGE-Neubauoffensive.

    Neubau in der unmittelbaren Nachbarschaft bedeutet Veränderung; bei Neubauprojekten brauchen die Menschen im Kiez deshalb Orientierung. Im Team Partizipation Neubau aktivieren wir daher zum Mitmachen: Wir sorgen mit neuen Ideen, eigenen Initiativen und einem klaren Fokus auf das “Wir” für Transparenz und holen die Mieter:innen der HOWOGE zusammen mit anderen Menschen in den Kiezen der Stadt an einen Tisch. Dabei gehen wir in einen Dialog auf Augenhöhe, denn alle müssen Verantwortung übernehmen: von der HOWOGE über die politisch Verantwortlichen bis hin zu den Nachbar:innen in den sich wandelnden Quartieren Berlins. Für ein nachhaltiges Miteinander, faire Stadtentwicklung und einen zukunftsfähigen Raum zum Leben für alle.

    Als Team Development konzipieren und planen wir Gebäude und Quartiere zum Leben, Wohnen und Arbeiten: In einem interdisziplinären Prozess innerhalb der HOWOGE initiieren wir wettbewerbliche Dialoge mit unseren externen Projektpartner:innen sowie mit den Behörden der Bezirke und des Senats. Unser Kernziel ist es, schon früh alle Chancen und Risiken zu erkennen und diese mit guten Ideen in nachhaltige Planungskonzepte einfließen zu lassen. Wir werden an dem gemessen, was im urbanen Raum Berlins entsteht und umgesetzt wird. Unser Anspruch dabei: viel mehr als gewohnt.

    Gemeinsam bauen wir Fundament, Wand und Dach einer zukunftsfähigen Stadt für alle. In enger Abstimmung mit unseren Auftragnehmer:innen sorgen wir für die reibungslose Realisierung der HOWOGE-Neubauvorhaben: vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe an die Kolleg:innen rund um die Bestandsbewirtschaftung. Im Zentrum steht dabei die Realisierung von fairem, qualitätsvollem und nachhaltigem Wohnraum im Rahmen unser Unternehmensstrategie. Verantwortliches Projektmanagement ist für unser Team Herausforderung und Motivation zugleich. Wir setzen auf eine starke Partnerschaft mit allen am Projekt Beteiligten und auf volles Engagement für unsere Mieter:innen. Dabei sind Kreativität und Andersdenken gefragt – und ausdrücklich erwünscht.

    KRAMER + KRAMER ist eine Tochtergesellschaft der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft.Unsere Kerngeschäftsfelder: strategische Projektsteuerung, prozessorientiertes Bau- und Projektcontrolling sowie Beratung. Durch die Öffnung von fachlicher Leitung und personeller Führung bietet die Bau- und Projektmanagement GmbH vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Architekt:innen und Bau- und Wirtschaftsingenieur:innen, aber auch für Spezialisten der Tragwerksplanung und der Technischen Gebäudeausrüstung. Alle Kolleg:innen bei KRAMER + KRAMER haben die Möglichkeit, sich in unseren interdisziplinären Projekten je nach Qualifikation und Erfahrung in einer Vielzahl ebenso spannender wie sinnstiftender Hochbauprojekte einzubringen.

    Der Schulbau ist ein noch junger, aber zugleich äußerst wichtiger Fachbereich innerhalb der HOWOGE: Wir sind für den Neubau und die Sanierung von Schulen im gesamten Stadtgebiet verantwortlich und leisten so einen zentralen Beitrag zu guter Bildung in Berlin. Dabei agieren wir in der Funktion als Bauherrin und übernehmen ein umfassendes bauherrenseitiges Projektmanagement aller Projektphasen – in enger Zusammenarbeit mit vielen anderen Fachbereichen und Tochtergesellschaften der HOWOGE.

    Nachhaltig wohnen bedeutet für uns auch, unsere Immobilien regelmäßig zu modernisieren: für einen dauerhaft stabilen und hochwertigen Bestand, eine gute Lebensqualität unserer Mieter:innen und wegweisende Energieeffizienz. Im technischen Management gehört all das zu unserem Verantwortungsbereich: von der Planung von Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen über die Ausschreibung entsprechender Planungs- und Bauleistungen bis zur Projektüberwachung und Abnahme. Und auch in angrenzenden Projekten bringen wir uns ein: zum Beispiel bei der Prüfung von Dachaufstockungen oder in der Planung von Wohnumfeldmaßnahmen. Unser Team besteht sowohl aus jungen als auch aus erfahrenen Mitarbeiter:innen, die bei jedem Projekt voneinander profitieren – und je nach Qualifikation ihre individuellen Stärken voll einbringen können!

    Bei der HOWOGE Wärme GmbH arbeiten die Energiespezialist:innen der HOWOGE. Wir kümmern uns um sämtliche Heizungsanlagen, Verteilnetze, Warmwassersysteme, die Legionellenbekämpfung und den Messdienst in unseren Quartieren. Mit derzeit 16 eigenen Photovoltaikanlagen gewinnen wir außerdem grünen Strom für die HOWOGE und ihre Mieter:innen. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit Elektromobilität und ressourcenschonendem Energiemanagement.

    Folgende Tätigkeitsfelder gehören zu unserem Tagesgeschäft:

    • Anlagenbetreuer warten unsere Wärme- und Stromerzeugungsanlagen und kümmern sich um die laufende technische Optimierung der Systeme.
    • Energiemanager sind für die Entwicklung, Sanierung und den Neubau von Heizungsanlagen verantwortlich. Außerdem beteiligen sie sich an Innovationsprojekten: z. B. an hocheffizienten Wärmeversorgungsanlagen für neue Quartiere.
    • Der Messdienst koordiniert den Betrieb und die Instandhaltung unserer Messgeräte, inkl. der notwendigen Ausschreibungen. Auch Umlagen- und Betriebskostenabrechnungen sowie zugehörige Mieteranfragen gehören zum Aufgabenbereich.
    • Im kaufmännisch-technischen Team arbeiten echte Organisationstalente. Von der Störungsmeldungsannahme über die Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen bis zur Rechnungsbearbeitung und Stromkundenberatung: Unsere Kolleg:innen sorgen für reibungslose Prozesse.
  • hausmeister schraubt an einem Fenster

    Als eines der größten Immobilienunternehmen und Wohnungsbaugesellschaften Berlins bilden die bedarfsgerechte Unterstützung unserer Mieter:innen und die Gestaltung lebenswerter Kieze den Dreh- und Angelpunkt unserer Arbeit. Für unsere Quartiere sind deshalb mehr als 200 Mitarbeiter:innen der HOWOGE Servicegesellschaft mbH im Einsatz und erbringen dort wohnbegleitende Dienstleistungen. Das Angebot umfasst neben Concierge-, Hausmeister- und Kiezhelferdiensten auch umfangreiche Zusatzangebote für Mieter:innen und verbessert damit kontinuierlich die Wohnqualität in den Beständen der HOWOGE.

    Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir kontinuierlich:

    • (Mobile) Hausmeister:innen
    • Anlagenmechaniker:innen / Servicetechniker:innen
    • Concierges
    • Kiezhelfer:innen
    • Hauswart:innen
  • Mann schreibt mit Digitalem Stift auf ein digitales Board

    Unsere Mitarbeiter:innen im IT-Team sorgen dafür, dass sämtliche Kolleg:innen und Fachbereiche bei der HOWOGE so effizient wie möglich arbeiten können: mit leistungsfähigen Office-Anwendungen ebenso wie mit komplexen Datenbanken und Smartphone-Apps. Ob Systemadministrator:in, SAP-Berater:in, Anwendungsbetreuer:in oder IT-Projektmanager:in: Gemeinsam sind wir für Auswahl, Bereitstellung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastrukturen, Plattformen und Business-Anwendungen zuständig – und treiben die Digitalisierung im gesamten Unternehmen weiter voran.

    Unsere Aufgaben:

    • Strategische Planung und Weiterentwicklung der konzernweiten IT-Struktur
    • Beratung und Bearbeitung bei der Beschaffung von IT-Systemen
    • Bearbeitung von IT-Systemänderungen und -störungen
    • Management der IT-sicherheitsrelevanten Prozesse
    • Unterstützung von Projekten und Maßnahmen im Bereich der Betriebsorganisation
    • Koordination des Anweisungswesen

    Das Team “Prozesse & Digitalisierung” ist der Katalysator zwischen der HOWOGE-IT und den Anforderungen aus allen anderen Unternehmensbereichen. Als Multiprojektmanager:innen koordinieren wir (SAP-)Projekte, prüfen Abhängigkeiten, planen Ressourcen und nehmen Priorisierungen vor. Darüber hinaus initiieren wir neue Digitalisierungsprojekte, unterstützen Fachbereiche beim Design neuer Prozesse und gestalten die konzernweite Digitalisierungsstrategie maßgeblich mit.

  • 2 Kollegen stehen in einer leeren Wohnung und schauen auf ein Papier

    In unseren Wohnungen in den verschiedenen Stadtteilen Berlins leben insgesamt mehr als 100.000 Menschen, die ihren Kiez individuell und einzigartig machen. Die Kieze sind unterschiedlich groß und unterscheiden sich in ihrem Erscheinungsbild, ihrem Charakter und ihrer Atmosphäre.

    Unsere Kundenzentren spielen die zentrale Rolle für die Bewirtschaftung dieser Bestände. Sie befinden sich verteilt in unseren Quartieren und dienen als erste Ansprechpartner:innen für alle Mieter:innen und Mietinteressierten. Unsere Kolleg:innen stehen hier mit Rat und Tat zur Seite und kümmern sich um die Qualität unserer Bestände, ein gepflegtes Wohnumfeld und stabile, lebendige Nachbarschaften. Dabei übernehmen sie verschiedene Aufgabenbereiche in unterschiedlichen Teams:

    • (Neubau-)Vermietung
    • Immobilienverwaltung
    • Immobilienbewirtschaftung
    • Kundenbetreuung
    • Betriebskosten- und Mietforderungsmanagement
    • Technischer Kundenservice
    • Betreuung
    • Wohnungseigentumsanlagen

    Das strategische Bestandsmanagement verantwortet die Steuerung, die Planung und das Controlling unseres gesamten Immobilienportfolios. Entsprechend vielfältig sind die Aufgaben der verschiedenen Teams: sie reichen von der Ankaufsplanung fremder Objekte über die Integration von Neubauten in unsere Bestände bis hin zur Unterstützung bei der Bewirtschaftung der Wohn- und Gewerbeeinheiten. Dabei arbeiten unsere Kolleg:innen eng mit anderen Abteilungen zusammen: zum Beispiel mit dem Neubau, dem Technischen Management und dem operativen Bestandsmanagement.

    Die Arbeit des strategischen Bestandsmanagements ist in vier Bereiche gegliedert:

    • Immobilienbewirtschaftung
    • Zentrale Gewerberaumbewirtschaftung
    • Abteilung Mieten-/Investitionsberechnung undPortfoliosteuerung
    • Abteilung Transaktionsmanagement
  • 2 Frauen schauen in die Kamera

    Die Mitarbeiter:innen in den zentralen Positionen haben einen entscheidenden Anteil an dem reibungslosen Ablauf aller interner Funktionen: sie sorgen hinter den Kulissen dafür, dass die HOWOGE sich bestmöglich für die Zukunft aufstellt. Egal, ob Sie lieber mit Zahlen und Fakten jonglieren, Ihrer Kreativität freien Lauf lassen möchten oder Ihre Kernkompetenz in der Suche und Entwicklung (neuer) Kolleg:innen sehen: die HOWOGE bietet Ihnen eine Vielzahl von Aufgaben und Zugangsmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich und in angrenzenden Qualifikationen. 

    • Personal 
    • Recht 
    • Finanzen & Controlling 
    • Marketing & Kommunikation 
    • Verwaltung 
Aktuelle Stellen

Weil wir zusammen viel bewegen.

Unsere Teams sind so vielfältig wie die Stadt, in der wir leben. Was uns antreibt? Lernen Sie Mitarbeiter:innen der HOWOGE und ihre Geschichten kennen!

  • Gudrun Höfs (Projektleiterin Bauprojektmanagement) über ihr erstes Bauprojekt

  • Ole Roggel (Leiter Projektmanagement) über Branchenherausforderungen

  • Cornelia Bier (Sozialarbeiterin) über Mieterhilfe

  • Ivo Bönicke (Quartiersleiter) über Teamarbeit

  • Bettina Riedel (Multiprojektmanagerin) über Kommunikation

  • Stefanie Vößing (kaufmännisch-technische Mitarbeiterin) über Zusammenarbeit